Br. Bakke Holding AS består av 3 datter selskap Seisund AS, Br. Bakke AS og Seivik AS. Vi leverer tjenester som avlusing, bløgging/slakting av laks og ørret samt service og vedlikehold i oppdrettsbransjen. Våre fartøy opererer i liten kystfart i hovedsak på Vestlandet.

Menneskerettigheter og arbeidsforhold

Br. Bakke Holding AS har fokus på ansvarlig innkjøp, og vi har forpliktet oss til at vi alltid skal ivareta  menneske- og arbeidstakerrettigheter, miljø og dyrevelferd, samt være i henhold til lover og regler.  Dette som en del av vår bærekraftstrategi og våre bærekraftmål.

Dette er innarbeidet i innkjøpsavtaler med leverandørene våre, og er etablert kulturelt i organisasjonen og inkludert i våre etiske retningslinjer.

Br. Bakke gjennomfører fortløpende aktsomhetsvurderinger av leverandørkjeder, forretningspartnere og internt i samsvar med OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper.


Vi foretar regelmessige risikoanalyser av alle leverandører, produktkategorier og geografiske områder. Leverandører som defineres som høy-risiko inviteres til å gjøre egen-evalueringer og gjennomgå aktsomhetsvurdering.

 

 

Åpenhetslovens formål:

Lovens formål er å forebygge at norske virksomheter bidrar til menneskerettighetsbrudd eller uholdbare arbeidsforhold i sin verdi. Loven regulerer ikke norske arbeidsforhold eller menneskerettigheter, men tar sikte på å motvirke uholdbare arbeidsforhold og menneskerettighetsbrudd i den tredje verden. Den skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester, og sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Arbeidet i Br. Bakke Holding :

Åpenhetsloven forutsetter regelmessige aktsomhetsvurderinger, som skal stå i forhold til virksomhetens størrelse og art, alvorlighetsgrad og sannsynlighet for negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Vi har derfor definert de mest kritiske leverandørene i forhold til dette og satt i system et arbeid for rapportering fra- og oppfølging av viktige leverandører.  Aktsomhetsvurderingene innebærer at det er en kontinuerlig prosess fra oss og våre leverandører.

Ansvarlig:

Arbeide med åpenhetsloven er forankret i styret i Br. Bakke Holding AS . Arbeidet er også kommunisert til alle ansatte i rederiet.

Arbeidsmetode:

I selskapene har vi en komplett oversikt over hvilke leverandører vi handler med og hvilke vi har inngått avtaler med. Innkjøpsavtaler er inngått av Daglig leder i Br. Bakke AS, Seivik AS og Seisund AS. Våre krav til aktsomhetsvurderinger  til leverandører og informasjon fra leverandører om dette håndteres av selskapenes administrasjon.

Ved inngåelse av innkjøpsavtaler er vekt på bærekraft og ansvarlig innkjøpspraksis våre viktigste virkemidler i arbeidet for bærekraftig forretningspraksis.Br. Bakke Holding skal tilpasse vår egen innkjøpspraksis slik at vi styrker, og ikke undergraver, leverandørers mulighet til å levere på kravene vi stiller for å sikre forhold for mennesker, samfunn og miljø. Vi arbeider for å opprettholde  langvarige og stabile leverandørforhold med leverandører som prioriterer arbeidet med menneskerettigheter og bærekraft .

Vi har i første fase arbeidet med:

•  Kartlegging av leverandører med risiko for brudd.

• Innhentet informasjon fra utvalgte leverandører.

• Gjennomført og/eller planlagt møte med utvalgte leverandører.

• Kartlagt hvordan risikoen er håndtert hos de utvalgte leverandørene.

 

Langsiktige samarbeid

Dersom det forekommer mindre alvorlige avvik gir vi leverandøren muligheten til å rette opp i feilen innen en gitt tidsfrist. I Br. Bakke tror vi på trygge, langsiktige samarbeid, hvor vi hjelper hverandre til et felles mål om ansvarlig produksjon.

 

 

Risikobasert og kontinuerlig prosess

Prosessen med å identifisere risiko i verdikjeden, sette i verk tiltak og overvåke om de fungerer blir kalt aktsomhetsvurdering. I henhold til våre retningslinjer gjør selskapene i Br. Bakke Holding aktsomhetsvurderinger rundt menneskerettigheter.

Br. Bakke Holdings rammeverk for aktsomhetsvurderinger er basert på FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter (UNGP, 2011) og OECDs modell for aktsomhetsvurderinger for ansvarlig næringsliv (2018) som vises på illustrasjonen under. De beskriver en risikobasert metode som starter med forankring, kartlegging og risikovurdering, og munner ut i tiltak, rapportering og overvåking. Dette skal være en kontinuerlig prosess for å identifisere produkter eller leverandører med særlig høy risiko.  

Informasjonsplikt

Fra fra1. juli 2022 har du og alle, ved skriftlig forespørsel, rett  på informasjon om hvordan vi håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser generelt, og for enkeltvarer eller tjenester.

Velkommen til å ta kontakt om dette! Du kommer lettest frem ved sende e-post til post@br-bakke.no  

Vi vil som hovedregel besvare forespørselen din innen tre uker fra mottak.